¿CÓMO SERÁ 2050 ?
Bienvenidos de nuevo a este blog. En el post de hoy, voy a recrear como me imagino yo la vida de un educador social en el año 2050. Este mapa representa la jornada laboral que recorre un educador social en 2050.
Durante el recorrido nos vamos a enfrentar con distintas situaciones, que van a ser explicadas más adelante. Vamos a ver distintos colores a lo largo del camino, estos colores no van a tener una función decorativo sino que tendrán una función simbólica, un significado emocional.
LEYENDA EMOCIONAL DEL MAPA
Color AZUL, significa calma y desconexión. Este color aparece donde el educador social experimenta tranquilidad, donde recarga su energía mental para lograr superar la jornada.
Color ROJO, significa conflicto. Este color rojo representa los momentos de mayor intensidad emocional, se asocia a situaciones de conflicto, tensión, presión...
Color MORADO, significa saturación emocional. El color morado refleja el cansancio personal y la acumulación emocional, un desgate por causa de sostener múltiples realidades personales y sociales.
Color VERDE, significa esperanza y logro. Simboliza el crecimiento, la pequeña victoria...
El verde representa esa satisfacción de tranquilidad que surge cuando se percibe que el esfuerzo a tenido su impacto.
SITUACIONES DEL MAPA
1. Inicio del día.
Empieza el día con calma, la sensación es tranquilidad y despejado pero, preparándose para salir a trabajar y exponerse a situaciones intensas.
2. Crisis con adolescente.
Aparece la primera situación intensa en la que hay tensión, preocupación, impotencia...
Empiezan las dudas por querer ayudar y a veces, no saber cuál es la mejor manera de hacerlo. Es un momento de desgate emocional.
3. Una decisión urgente.
Llega al puente, donde debe tomar una decisión que puede afectar al futuro del adolescente. Siente una gran responsabilidad, miedo a equivocarse.
4. Conversación significativa.
Después del conflicto, hay una conversación sincera, de esas que transmiten confianza en la que se siente alivio y esperanza. Este momento compensa el desgate emocional del conflicto.
5. Reunión
Entre datos y pantallas, hay que intentar recordar que detrás de los números siempre hay personas.
6.Saturación emocional.
En este momento aparece en cansancio emocional, no el físico sino el interno. Lleva muchas historias y una sensación de responsabilidad encima.
7. Pequeña victoria.
En el dibujo aparece un pequeña bandera encima de una colina, siento emoción y orgullo. Esto confirma que cada esfuerzo tiene su impacto.
8. Fin del día.
Termina la jornada con cansancio pero también con conciencia. Con ganas de enfrentar el siguiente día con energía.
¡Hola! Me ha parecido una forma excelente de estructurar la carga mental de nuestra futura profesión. La leyenda emocional es un acierto total para entender que el trabajo de educador va mucho más allá de las tareas físicas.
ResponderEliminarComo crítica constructiva: Al tratarse de un reto sobre el año 2050, se echa en falta algún elemento que nos sitúe en el futuro (como nuevas tecnologías o problemas sociales digitales). Añadir un pequeño detalle futurista en las situaciones le habría dado el cierre perfecto al ejercicio.
¡Mil gracias por el aporte! Tienes toda la razón, añadir ese matiz de problemas sociales digitales o nuevas herramientas tecnológicas habría terminado de situar el ejercicio en el futuro. Me alegra que te gustara la parte de la leyenda emocional.
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